Armée - Égalité entre femmes et hommes - Situation - Évaluation
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
armée
égalité homme-femme
15/2/2011 | Envoi question |
26/4/2011 | Réponse |
On est légitimement attentif à un traitement équivalent des femmes et des hommes dans tous les secteurs de la société. L'armée belge reste une sorte d'exception, un bastion masculin où le traitement égal des femmes est encore loin de se réaliser. Je souhaiterais poser les questions suivantes quant à la politique en la matière, les efforts, les mesures et les résultats :
1) Dans nos forces armées, comment le rapport entre hommes et femmes a-t-il évolué au cours de la période 2001-2010 ? Comment le ministre évalue-t-il et explique-t-il cette évolution ?
2) Quelle a été l'évolution de ce rapport chez les officiers supérieurs des forces terrestre, navale et aérienne au cours de la période susdite ? Je souhaiterais ces chiffres par année, par corps et par grade. Comment le ministre évalue-t-il et explique-t-il cette évolution ?
3) Entre 2001 et 2010, combien de recrues masculines et féminines ont-elles rejoint chaque année nos forces armées ? Comment évalue-t-il et explique-t-il cette évolution ? A-t-on mené des campagnes visant spécifiquement à attirer des recrues féminines ?
4) La rémunération du personnels masculins et féminins de l'armée diffère-t-elle ? Je souhaiterais obtenir les données par rang.
5) Au sein du personnel civil de l'armée, comment la proportion d'hommes et de femmes a-t-elle évolué au cours de la période 2001-2010 ? Comment le ministre évalue-t-il et explique-t-il cette évolution ?
6) Quelles initiatives et mesures concrètes a-t-il prises en vue d'arriver à un traitement plus égal des sexes dans l'armée ?
7) Estime-t-il que ses efforts pour aller vers davantage d'égalité de droits au sein de nos forces armées ont eu un résultat positif ? Si oui, quelles preuves peut-il avancer ? Si non, pourquoi n'y est-il pas arrivé ? Quelles leçons tire-t-il de ses efforts ? Que projette-t-il encore à cet égard ?
L'honorable membre est prié de trouver ci-après la réponse à ses questions.
1. Le tableau 1 en annexe à cette réponse reprend les données chiffrées demandées.
Le pourcentage de femmes à la Défense est resté quasi constant au cours des dix dernières années. En 2010, nous constatons une légère diminution en grande partie due au recrutement pour des fonctions opérationnelles qui sont moins attractives chez les femmes.
2. Le tableau 2 en annexe à cette réponse reprend les données chiffrées demandées.
Le personnel féminin comme le personnel masculin doit être dans les conditions pour être nommable au grade supérieur. La Défense ne veut ni faire de discrimination positive, ni déterminer des quotas. Le fait de monter en grade dépend de l’expérience professionnelle et opérationnelle, et des compétences. Certains membres du personnel choisissent délibérément de ne pas poursuivre leur carrière pour des raisons personnelles et familiales.
3. Dans le tableau 3 en annexe à cette réponse, vous trouverez les données chiffrées demandées.
L’importance accordée au recrutement pour des fonctions opérationnelles explique ces chiffres.
Aucune campagne spécifique pour le recrutement du personnel féminin n’a été faite. Dans chaque campagne de publicité et à chaque occasion, l’attention est portée au recrutement aussi bien d’hommes que de femmes.
4. La rémunération d’un membre du personnel de la Défense dépend de beaucoup de facteurs (catégorie, ancienneté, etc.), mais ne dépend pas du sexe.
5. Le tableau 4 en annexe à cette réponse reprend les données relatives au personnel civil.
6. et 7. Contrairement à ce que suggère l’honorable membre, le fait que seul 8 % des militaires sont des femmes ne signifie nullement qu’il existe une inégalité entre femme et homme au sein de la Défense. Ce qui n’a pas empêché la Défense de prendre des mesures en matière d’infrastructure, d’équipement et de bien-être pour l’ensemble de son personnel (les crèches, l’aménagement du temps de travail, etc.). Enfin, le personnel reçoit à différents niveaux des formations en matière de diversité en vue de travailler dans le respect de chacun.
Annexe à la réponse à la question parlementaire N° 5-1347 du 15 février 2011
Bijlage aan het antwoord op de parlementaire vraag Nr 5-1347 van 15 februari 2011
Tableau 1 : Rapport hommes (M) – femmes (F) 2001-2010
Tabel 1 : Verhouding mannen (M) – vrouwen (F) 2001-2010
Année Jaar |
M |
F |
2001 |
92,02 % |
7,98 % |
2002 |
91,85 % |
8,15 % |
2003 |
91,74 % |
8,26 % |
2004 |
91,68 % |
8,32 % |
2005 |
91,73 % |
8,27 % |
2006 |
91,76 % |
8,24 % |
2007 |
91,71 % |
8,29 % |
2008 |
91,63 % |
8,37 % |
2009 |
91,98 % |
8,02 % |
2010 |
92,19 % |
7,81 % |
Tableau 2 : Rapport hommes (M) – femmes (F) 2001-2010 chez les officiers supérieurs
(nombre d’individus)
Tabel 2 : Verhouding mannen (M) – vrouwen (F) 2001-2010 bij de hoofdofficieren
(aantal individuen)
2010 |
M |
F |
2009 |
M |
F |
||
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
15 |
0 |
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
16 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
133 |
3 |
|
Colonel Kolonel |
141 |
3 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
263 |
7 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
256 |
7 |
|
Major Majoor |
443 |
10 |
|
Major Majoor |
467 |
8 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
3 |
0 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
3 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
13 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
15 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
26 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
22 |
0 |
|
Major Majoor |
48 |
0 |
|
Major Majoor |
54 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
6 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
7 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
52 |
6 |
|
Colonel Kolonel |
56 |
6 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
101 |
1 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
99 |
1 |
|
Major Majoor |
153 |
7 |
|
Major Majoor |
159 |
5 |
2004 |
M |
F |
2003 |
M |
F |
||
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
21 |
0 |
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
25 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
143 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
137 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
246 |
6 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
232 |
2 |
|
Major Majoor |
445 |
5 |
|
Major Majoor |
456 |
10 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
16 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
16 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
23 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
22 |
0 |
|
Major Majoor |
47 |
0 |
|
Major Majoor |
44 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
10 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
9 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
54 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
55 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
100 |
7 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
98 |
5 |
|
Major Majoor |
157 |
1 |
|
Major Majoor |
172 |
1 |
2002 |
M |
F |
2001 |
M |
F |
||
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
25 |
0 |
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
23 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
122 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
117 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
235 |
1 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
225 |
0 |
|
Major Majoor |
422 |
8 |
|
Major Majoor |
418 |
9 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
13 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
12 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
22 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
25 |
0 |
|
Major Majoor |
37 |
0 |
|
Major Majoor |
35 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
10 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
9 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
54 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
55 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
90 |
4 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
89 |
2 |
|
Major Majoor |
168 |
3 |
|
Major Majoor |
166 |
5 |
2008 |
M |
F |
2007 |
M |
F |
||
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
20 |
0 |
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
19 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
141 |
1 |
|
Colonel Kolonel |
137 |
1 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
252 |
9 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
253 |
7 |
|
Major Majoor |
469 |
7 |
|
Major Majoor |
443 |
6 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
3 |
0 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
13 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
15 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
24 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
23 |
0 |
|
Major Majoor |
55 |
0 |
|
Major Majoor |
52 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
8 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
10 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
60 |
5 |
|
Colonel Kolonel |
58 |
4 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
96 |
2 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
97 |
3 |
|
Major Majoor |
161 |
5 |
|
Major Majoor |
150 |
4 |
2006 |
M |
F |
2005 |
M |
F |
||
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
19 |
0 |
Force Terrestre Landmacht
|
Officier général Opperofficier |
19 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
143 |
1 |
|
Colonel Kolonel |
144 |
1 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
251 |
6 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
244 |
5 |
|
Major Majoor |
462 |
5 |
|
Major Majoor |
462 |
6 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
Marine
|
Officier général Opperofficier |
2 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
17 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
15 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
22 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
23 |
0 |
|
Major Majoor |
54 |
0 |
|
Major Majoor |
53 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
11 |
0 |
Force Aérienne Luchtmacht
|
Officier général Opperofficier |
10 |
0 |
|
Colonel Kolonel |
55 |
1 |
|
Colonel Kolonel |
60 |
0 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
98 |
5 |
|
Lieutenant-colonel Luitenant-kolonel |
90 |
7 |
|
Major Majoor |
157 |
2 |
|
Major Majoor |
164 |
2 |
Tableau 3 : Rapport hommes (M) – femmes (F) 2001-2010 au recrutement
(nombre d’individus)
Tabel 3 : Verhouding mannen (M) – vrouwen (F) 2001-2010 bij de werving
(aantal individuen)
Année Jaar |
M |
F |
Total Totaal |
2001 |
1 367 |
152 |
1 519 |
2002 |
1 974 |
243 |
2 217 |
2003 |
1 778 |
176 |
1 954 |
2004 |
1 194 |
123 |
1 317 |
2005 |
1 195 |
110 |
1 305 |
2006 |
1 193 |
100 |
1 293 |
2007 |
1 229 |
126 |
1 355 |
2008 |
1 008 |
87 |
1 095 |
2009 |
1 125 |
94 |
1 219 |
2010 |
1 252 |
73 |
1 325 |
Tableau 4 : Rapport hommes (M) – femmes (F) 2001-2010 au sein du personnel civil
(nombre d’individus)
Tabel 4 : Verhouding mannen (M) – vrouwen (F) 2001-2010 bij het burgerpersoneel
(aantal individuen)
Année Jaar |
M |
F |
Total Totaal |
2001 |
1 450 |
763 |
2 213 |
2002 |
1 454 |
757 |
2 211 |
2003 |
1 410 |
775 |
2 185 |
2004 |
1 399 |
718 |
2 117 |
2005 |
1 369 |
719 |
2 088 |
2006 |
1 323 |
719 |
2 042 |
2007 |
1 281 |
705 |
1 986 |
2008 |
1 250 |
697 |
1 947 |
2009 |
1 209 |
675 |
1 884 |
2010 |
1 189 |
667 |
1 856 |