|
|
Overheidsdiensten - Combinatie van werk en gezin - Organisatie van kinderopvang - Situatie en initiatieven
ministerie
overheidsapparaat
kinderoppas
officiële statistiek
geografische spreiding
balans tussen werk en privé
| 27/1/2010 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 25/2/2010) |
| 22/2/2010 | Antwoord |
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6600
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6601
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6602
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6603
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6604
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6605
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6606
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6607
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6608
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6609
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6610
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6611
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6612
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6613
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6614
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6616
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-6617
Om de combinatie van werk en gezin te vergemakkelijken kunnen overheidsdiensten tijdens de schoolvakanties opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar organiseren.
1) Organiseren de overheidsdiensten of overheidsbedrijven die onder uw bevoegdheid vallen, kinderopvang tijdens de schoolvakanties georganiseerd met inzet van de eigen diensten en/of door een beroep te doen op externe diensten voor kinderopvang?
2) Indien ze een beroep doen op externe diensten, welke diensten zijn dat dan?
3) a. Welke personeelsleden kunnen een beroep op die kinderopvang doen?
3) b. Geldt er een voorrangsregeling voor bepaalde personeelsleden, bijvoorbeeld als ze deel uitmaken van een kansengroep of naargelang van hun niveau?
4) Hoeveel kinderen van personeelsleden kregen opvang de afgelopen vijf jaar:
a. in de eigen diensten;
b. voor opvang door externe diensten?
Graag kreeg ik cijfers opgesplitst per gewest en per jaar.
5) Hoeveel kinderen heeft men de afgelopen vijf jaar jaarlijks moeten weigeren:
a. voor opvang in de eigen diensten;
b. voor opvang door externe diensten?
Graag kreeg ik cijfers opgesplitst per gewest.
6) a. Hoeveel extra Nederlandstalige en Franstalige personeelsleden heeft men jaarlijks in de eigen diensten moeten inzetten om die kinderopvang te organiseren?
6) b. In welk statuut werden ze in dienst genomen?
7) Hoeveel bedroeg de jaarlijkse meerkost om die kinderopvang te organiseren:
a. in de eigen diensten;
b. door een beroep te doen op externe diensten?
8) Welke financiële bijdrage werd van de personeelsleden zelf gevraagd?
9) a. Wordt er gedacht aan uitbreiding van de initiatieven inzake kinderopvang in de eigen diensten en/of via uitbesteding aan externe diensten?
9) b. Zo ja, hoeveel bedragen de jaarlijkse meerkosten voor die extra capaciteit?
9) c. Zullen er ook initiatieven worden genomen voor extra kinderopvang buiten de schoolse vakantieperiodes?
9) d. Zal de beoogde leeftijdsgroep worden uitgebreid?
9) e. Welke concrete initiatieven zullen worden genomen?
Ik heb de eer het geachte lid het volgende mede te delen:
In het raam van het welzijnsbeleid op het werk, heeft de Federale Overheidsdienst (FOD) Mobiliteit en Vervoer een aantal acties opgestart om het werk- en privéleven beter op elkaar af te stemmen.
De organisatie van een kinderopvang tijdens de schoolvakanties zorgde voor tal van overwegingen en ideeën binnen mijn departement. Dit resulteerde uiteindelijk in de uitwerking van een eerste ontwerpvoorstel voor een kinderopvang tijdens de maanden juli en augustus 2010.
Om van deze eerste ervaring een succes te maken, hebben mijn diensten besloten om een beroep te doen op een externe gespecialiseerde dienst.
In dit stadium van de projectvoortgang kunnen mijn diensten nog geen gedetailleerde informatie verstrekken over hoe de organisatie van de kinderopvang in zijn werk zal gaan. Bijgevolg is ook de jaarlijkse kostprijs ervan nog niet bekend.
Deze eerste ervaring met kinderopvang zal eind 2010 worden beoordeeld.