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Question écrite n° 4-2613

de Els Van Hoof (CD&V) du 12 janvier 2009

à la ministre de l'Intégration sociale, des Pensions et des Grandes villes

Diversité - Groupes particulièrement fragilisés - Représentation proportionnelle

égalité homme-femme
handicapé
travailleur handicapé
fonction publique
ressortissant étranger
statistique officielle
ministère
intégration sociale

Chronologie

12/1/2009 Envoi question (Fin du délai de réponse: 12/2/2009 )
13/2/2009 Réponse

Réintroduction de : question écrite 4-1714

Question n° 4-2613 du 12 janvier 2009 : (Question posée en néerlandais)

Dans le plan d'action 2005-2007 pour la promotion de la diversité, l'Etat fédéral a décidé de se concentrer dans un premier temps sur trois aspects de la diversité :

- la promotion de l'égalité entre hommes et femmes ;

- l'emploi des personnes handicapées ;

- l'intégration des personnes d'origine étrangère dans la fonction publique.

J'aimerais savoir combien de personnes issues chacun de ces trois groupes cibles (femmes, personnes handicapées et personnes d'origine étrangère) travaillent dans les SPF et SPP relevant de vos compétences, chaque fois tant en chiffres absolus qu'en pour cent :

1. globalement ;

2. Par niveau :

- mandataires ;

- niveau A ;

- niveau B ;

- niveau C ;

- niveau D.

Réponse reçue le 13 février 2009 :

En réponse à ses questions, j’ai l’honneur de communiquer les chiffres suivants à l’honorable membre.

Dans le cadre de la promotion de la diversité au sein du Service public de programmation (SPP) Intégration sociale, nous avons opté pour la définition suivante de l’allochtone: toute personne qui a au moins un grand-parent ou un parent de nationalité extra-europénne. Nous avons ainsi parmi les allochtones: un mandataire, cinq niveau A, een niveau B, trois niveau C et trois niveau D.

Quant à la répartition des hommes et des femmes par niveau, elle se présente comme suit :


Femmes

Hommes

Mandat

1

3

A

34

39

B

4

15

C

21

39

D

7

17

Enfin, il n’y a aucune personne handicapée au sein du SPP Intégration sociale.