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Question écrite n° 4-1718

de Els Van Hoof (CD&V N-VA) du 2 octobre 2008

à la ministre de la Fonction publique et des Entreprises publiques

Diversité - Groupes particulièrement fragilisés - Représentation proportionnelle

égalité homme-femme
handicapé
travailleur handicapé
fonction publique
ressortissant étranger
statistique officielle
ministère
intégration sociale

Chronologie

2/10/2008 Envoi question (Fin du délai de réponse: 6/11/2008 )
13/11/2008 Réponse

Aussi posée à : question écrite 4-1706
Aussi posée à : question écrite 4-1707
Aussi posée à : question écrite 4-1708
Aussi posée à : question écrite 4-1709
Aussi posée à : question écrite 4-1710
Aussi posée à : question écrite 4-1711
Aussi posée à : question écrite 4-1712
Aussi posée à : question écrite 4-1713
Aussi posée à : question écrite 4-1714
Aussi posée à : question écrite 4-1715
Aussi posée à : question écrite 4-1716
Aussi posée à : question écrite 4-1717
Aussi posée à : question écrite 4-1719
Aussi posée à : question écrite 4-1720
Aussi posée à : question écrite 4-1721
Aussi posée à : question écrite 4-1722
Aussi posée à : question écrite 4-1723
Aussi posée à : question écrite 4-1724
Aussi posée à : question écrite 4-1725
Aussi posée à : question écrite 4-1726
Aussi posée à : question écrite 4-1727

Question n° 4-1718 du 2 octobre 2008 : (Question posée en néerlandais)

Dans le plan d'action 2005-2007 pour la promotion de la diversité, l'Etat fédéral a décidé de se concentrer dans un premier temps sur trois aspects de la diversité :

- la promotion de l'égalité entre hommes et femmes ;

- l'emploi des personnes handicapées ;

- l'intégration des personnes d'origine étrangère dans la fonction publique.

J'aimerais savoir combien de personnes issues chacun de ces trois groupes cibles (femmes, personnes handicapées et personnes d'origine étrangère) travaillent dans les SPF et SPP relevant de vos compétences, chaque fois tant en chiffres absolus qu'en pour cent :

1. globalement ;

2. Par niveau :

- mandataires ;

- niveau A ;

- niveau B ;

- niveau C ;

- niveau D.

Réponse reçue le 13 novembre 2008 :

L'honorable membre trouvera ci-dessous les données demandées pour le Service public fédéral Personnel et Organisation (SPF P & O).

Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes:


Hommes

Femmes

Total

Fonctions

4

5

9

management

0,75 %

0,94 %

1,69 %

Niveau A

103

118

221


19,39%

22,22%

41,62%

Niveau B

32

61

93


6,02%

11,49%

17,51 %

Niveau C

49

83

132


9,23%

15,63%

24,86%

Niveau D

21

55

76


3,95%

10,36%

14,31%

Total

209

322

531


39,36%

60,64%

100%

2. Occupation de personnes handicapées:

Dans ce groupe cible, onze personnes (2,07%) sont occupées au total, dont quatre (0,75 %) au niveau C et sept (1,32 %) au niveau D.

L'intégration de personnes d'origine étrangère:

Le SPF P&O peut uniquement donner ici des chiffres sur le nombre de personnes ayant une autre nationalité que la nationalité belge.

Dans ce groupe cible, cinq personnes (0,94 %) sont occupées au total, dont deux (0,38 %) au niveau A, deux (0,38 %) au niveau B et une (0,18 %) au niveau D.

Il n'y a pas d'autres chiffres disponibles. Au sein de la fonction publique administrative fédérale, il n'existe en effet pas de définition claire des personnes d'origine étrangère et il n'existe pas non plus de système de monitoring pour tenir ces chiffres à. jour.