Question écrite n° 4-1713

de Els Van Hoof (CD&V N-VA) du 2 octobre 2008

à la ministre des PME, des Indépendants, de l'Agriculture et de la Politique scientifique

Diversité - Groupes particulièrement fragilisés - Représentation proportionnelle

égalité homme-femme
handicapé
travailleur handicapé
fonction publique
ressortissant étranger
statistique officielle
ministère
intégration sociale
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes

Chronologie

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Question n° 4-1713 du 2 octobre 2008 : (Question posée en néerlandais)

Dans le plan d'action 2005-2007 pour la promotion de la diversité, l'Etat fédéral a décidé de se concentrer dans un premier temps sur trois aspects de la diversité :

- la promotion de l'égalité entre hommes et femmes ;

- l'emploi des personnes handicapées ;

- l'intégration des personnes d'origine étrangère dans la fonction publique.

J'aimerais savoir combien de personnes issues chacun de ces trois groupes cibles (femmes, personnes handicapées et personnes d'origine étrangère) travaillent dans les SPF et SPP relevant de vos compétences, chaque fois tant en chiffres absolus qu'en pour cent :

1. globalement ;

2. Par niveau :

- mandataires ;

- niveau A ;

- niveau B ;

- niveau C ;

- niveau D.

Réponse reçue le 5 novembre 2008 :

L’honorable membre trouvera ci-après la réponse à sa question.

Service public fédéral de programmation (SPP) Politique scientifique – Groupes cibles :

Répartition hommes/femmes par niveau :

Membres du personnel avec handicap :

Deux membres de personnel de niveau D engagés conformément à l’arrêté royal du 11 août 1972 stimulant l’emploi des handicapés dans les administrations de l’État.

Membres du personnel d’origine étrangère :