Question écrite n° 4-1557

de Isabelle Durant (Ecolo) du 5 septembre 2008

à la ministre de l'Intégration sociale, des Pensions et des Grandes villes

Stewards et hôtesses de l’air - Pensions - Discriminations

personnel navigant
discrimination fondée sur l'âge
régime de retraite
condition de la retraite
carrière professionnelle
SN Brussels Airlines

Chronologie

Réintroduite comme : question écrite 4-2606

Question n° 4-1557 du 5 septembre 2008 : (Question posée en français)

Il semble que, depuis 1985, à la Sabena, les hôtesses de l’air étaient obligées de quitter le métier à 55 ans (question de look) alors que les stewards ne pouvaient plus continuer jusqu’à ce qu’ils atteignent une carrière complète (34 années), tandis que les membres du personnel de conduite pouvaient toujours continuer jusqu’à l’âge de 60 ans (avec un minimum de 30 années).

Pourriez-vous me dire :

1. Combien de stewards et d’hôtesses de l’air ont obtenu une pension à plus de 55 ans ?

2. Y a-t-il eu et y a-t-il encore aujourd’hui une discrimination entre hôtesses de l’air et stewards en terme d’années de carrière nécessaires pour avoir accès à une pension complète ?