Politiediensten - Discriminerend gedrag - Preventie - Sancties.
13/4/2007 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 21/5/2007) |
De politiediensten vervullen een belangrijke rol in de maatschappij. Ze staan immers in voor onze veiligheid. In een democratische samenleving dienen ze bij het vervullen van hun taken rekening te houden met bepaalde principes en normen. Zo kunnen bijvoorbeeld discriminerend en/of racistische gedrag van het personeel absoluut niet getolereerd worden. Een politiedienst die zich schuldig maakt aan één van deze wandaden zal al snel het vertrouwen verliezen van de bevolking. Bovendien zal een vlotte communicatie tussen de politie en bepaalde gemeenschappen, cruciaal voor een optimale dienstverlening en bepaalde problemen op te lossen, in het gedrang komen.
Graag had ik hieromtrent enkele vragen gesteld aan de geachte minister:
1. Hoeveel klachten zijn er ingediend met betrekking tot racisme en discriminatie tegen de verschillende politiediensten in 2005 en 2006?
2. Hoeveel daarvan waren gegrond?
3. Hoeveel daarvan gingen gepaard met fysiek geweld en/of folteringen?
4. Zijn er inspanningen gedaan om de zogenaamde rotte appels binnen de politiekorpsen aan te pakken? Indien ja, welke?
5. Worden er in het kader van de politieopleidingen cursussen gegeven om met diversiteit om te gaan?