Égalité des chances entre femmes et hommes - Politique du gouvernement - Personnel chargé de la politique d'égalité des chances au sein de la cellule stratégique ou du secrétariat et du Service public fédéral.
égalité homme-femme
ministère
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
égalité homme-femme
ministère
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
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égalité homme-femme
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
13/1/2005 | Envoi question (Fin du délai de réponse: 17/2/2005) |
1/3/2005 | Publication sans réponse |
21/4/2005 | Réponse |
26/4/2005 | Publication réponse |
8/8/2006 | Réponse complémentaire |
22/8/2006 | Publication réponse |
Aussi posée à : question écrite 3-2011
Aussi posée à : question écrite 3-2012
Aussi posée à : question écrite 3-2013
Aussi posée à : question écrite 3-2014
Aussi posée à : question écrite 3-2015
Aussi posée à : question écrite 3-2016
Aussi posée à : question écrite 3-2017
Aussi posée à : question écrite 3-2019
Aussi posée à : question écrite 3-2020
Aussi posée à : question écrite 3-2021
Aussi posée à : question écrite 3-2022
Aussi posée à : question écrite 3-2023
Aussi posée à : question écrite 3-2024
Aussi posée à : question écrite 3-2025
Aussi posée à : question écrite 3-2026
Aussi posée à : question écrite 3-2027
Aussi posée à : question écrite 3-2028
Aussi posée à : question écrite 3-2029
Aussi posée à : question écrite 3-2030
Aussi posée à : question écrite 3-2031
(pas encore traduite)
Texte pas encore disponible.
Réponse : L'honorable membre voudra bien trouver ci-après la réponse à sa question.
1. Concernant ma cellule stratégique/secrétariat, je renvoie à ma réponse telle que publiée dans le bulletin des Questions et Réponses du 26 avril 2005, nº 3-39, p. 3020.
2. Pour l'année 2004, une fonctionnaire de niveau A a été chargée du suivi de la politique d'égalité des chances entre hommes et femmes. L'intéressée devait combiner ses nouvelles tâches avec sa mission à temps plein de responsable de l'unité « HR Selection » au sein du service « Personnel & Organisation » de la Politique scientifique fédérale.
En exécution du plan d'action 2005, la procédure a débuté pour le recrutement d'un agent de niveau A qui sera chargé, à temps partiel, des actions positives et de la politique d'égalité des chances.