SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2013-2014 Zitting 2013-2014
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31 janvier 2014 31 januari 2014
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Question écrite n° 5-11003 Schriftelijke vraag nr. 5-11003

de Els Van Hoof (CD&V)

van Els Van Hoof (CD&V)

au secrétaire d'État à la Fonction publique et à la Modernisation des Services publics, adjoint au ministre des Finances et du Développement durable, chargé de la Fonction publique

aan de staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en Modernisering van de Openbare Diensten, toegevoegd aan de minister van Financiën en Duurzame Ontwikkeling, belast met Ambtenarenzaken
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Fonction publique - Quota de femmes hauts fonctionnaires - État des lieux Ambtenarij - Quotum voor vrouwelijke topambtenaren - Stand van zaken 
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fonctionnaire
égalité homme-femme
égalité de traitement
statistique officielle
ambtenaar
gelijke behandeling van man en vrouw
gelijke behandeling
officiële statistiek
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31/1/2014 Verzending vraag
28/4/2014 Einde zittingsperiode
31/1/2014 Verzending vraag
28/4/2014 Einde zittingsperiode
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Question n° 5-11003 du 31 janvier 2014 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-11003 d.d. 31 januari 2014 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Dans le courant de 2012, le conseil des ministres avait instauré un quota de femmes hauts fonctionnaires. À ce moment-là, seules 13% des 114 hauts fonctionnaires nommés et 27% des 1820 fonctionnaires du cadre moyen (classes A3, A4 et A5) de l'ensemble de l'administration fédérale étaient des femmes. Il fallait qu'en 2013, la proportion de femmes grimpe à un tiers dans chaque service afin de relever ainsi la moyenne générale. Chaque service qui ne parviendrait pas à cet objectif devait, en cas de classement identique des lauréats, donner la préférence à la candidate. Cette mesure devait être levée dès que l'objectif serait atteint.

J'aimerais que le secrétaire d'État me fasse un état des lieux des quotas de femmes hauts fonctionnaires. Voici mes questions :

1) Le quota temporaire de 33,33% a-t-il été atteint ? Dans l'affirmative, la mesure a-t-elle été suspendue ? Dans la négative, la mesure a-t-elle été prorogée et dans ce cas, jusqu'à quand ?

2) Combien y a-t-il de femmes hauts fonctionnaires dans les différents services de l'administration, avec une ventilation par services et en chiffres relatifs et absolus ?

3) À combien de reprises et dans quels services a-t-on eu recours à la règle de priorité en cas de classement identique des candidats, avec une ventilation pour 2012 et 2013 ?

4) Quelles autres mesures le secrétaire d'État envisage-t-il pour veiller à la représentation équilibrée des femmes et des hommes dans le cadre supérieur et le cadre moyen ?

 

In de loop van 2012 voerde de Ministerraad quota in voor vrouwelijke topambtenaren. Op dat moment waren gemiddeld slechts 13 % van de 114 benoemde topmanagers en 27 % van de 1820 ambtenaren in het middenmanagement (klassen A3, A4 en A5) van de gehele federale administratie vrouwen. Tegen 2013 moesten die cijfers opgetrokken zijn tot één derde in elke dienst om zo het algemene gemiddelde naar boven te brengen. Elke dienst die de streefcijfers niet haalde, moest bij evenwaardig gerangschikte laureaten de voorkeur geven aan de vrouwelijke kandidaat. Zodra de doelstelling werd gehaald, zou de maatregel worden opgeschort.

Graag kreeg ik van de staatssecretaris een stand van zaken rond de quota voor vrouwelijke topambtenaren. Vandaar volgende vragen:

1) Werd het tijdelijke quotum van 33,33 % gehaald? Zo ja, werd de maatregel opgeschort? Zo neen, werd de maatregel verlengd en in dat geval tot wanneer?

2) Hoeveel topmanagers in de verschillende diensten van de federale administratie zijn vrouwen, uitgesplitst naar dienst en zowel procentueel als in absolute cijfers?

3) Hoeveel keer en in welke diensten werd de voorrangsregel bij evenwaardig gerangschikte kandidaten gebruikt, uitgesplitst voor 2012 en 2013?

4) Welke andere maatregelen plant de staatssecretaris om de evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen bij de topmanagers en het middenmanagement te bewaken?