SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Session 2007-2008 | Zitting 2007-2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2 octobre 2008 | 2 oktober 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Question écrite n° 4-1718 | Schriftelijke vraag nr. 4-1718 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
de Els Van Hoof (CD&V N-VA) |
van Els Van Hoof (CD&V N-VA) |
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à la ministre de la Fonction publique et des Entreprises publiques |
aan de minister van Ambtenarenzaken en Overheidsbedrijven |
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Diversité - Groupes particulièrement fragilisés - Représentation proportionnelle | Diversiteit - Kansengroepen - Evenredige vertegenwoordiging | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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égalité homme-femme handicapé travailleur handicapé fonction publique ressortissant étranger statistique officielle ministère intégration sociale intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes |
gelijke behandeling van man en vrouw gehandicapte werknemer met een beperking overheidsapparaat buitenlandse staatsburger officiële statistiek ministerie sociale integratie gendermainstreaming |
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Aussi posée à : question écrite 4-1706 Aussi posée à : question écrite 4-1707 Aussi posée à : question écrite 4-1708 Aussi posée à : question écrite 4-1709 Aussi posée à : question écrite 4-1710 Aussi posée à : question écrite 4-1711 Aussi posée à : question écrite 4-1712 Aussi posée à : question écrite 4-1713 Aussi posée à : question écrite 4-1714 Aussi posée à : question écrite 4-1715 Aussi posée à : question écrite 4-1716 Aussi posée à : question écrite 4-1717 Aussi posée à : question écrite 4-1719 Aussi posée à : question écrite 4-1720 Aussi posée à : question écrite 4-1721 Aussi posée à : question écrite 4-1722 Aussi posée à : question écrite 4-1723 Aussi posée à : question écrite 4-1724 Aussi posée à : question écrite 4-1725 Aussi posée à : question écrite 4-1726 Aussi posée à : question écrite 4-1727 |
Aussi posée à : question écrite 4-1706 Aussi posée à : question écrite 4-1707 Aussi posée à : question écrite 4-1708 Aussi posée à : question écrite 4-1709 Aussi posée à : question écrite 4-1710 Aussi posée à : question écrite 4-1711 Aussi posée à : question écrite 4-1712 Aussi posée à : question écrite 4-1713 Aussi posée à : question écrite 4-1714 Aussi posée à : question écrite 4-1715 Aussi posée à : question écrite 4-1716 Aussi posée à : question écrite 4-1717 Aussi posée à : question écrite 4-1719 Aussi posée à : question écrite 4-1720 Aussi posée à : question écrite 4-1721 Aussi posée à : question écrite 4-1722 Aussi posée à : question écrite 4-1723 Aussi posée à : question écrite 4-1724 Aussi posée à : question écrite 4-1725 Aussi posée à : question écrite 4-1726 Aussi posée à : question écrite 4-1727 |
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Question n° 4-1718 du 2 octobre 2008 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 4-1718 d.d. 2 oktober 2008 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Dans le plan d'action 2005-2007 pour la promotion de la diversité, l'Etat fédéral a décidé de se concentrer dans un premier temps sur trois aspects de la diversité : - la promotion de l'égalité entre hommes et femmes ; - l'emploi des personnes handicapées ; - l'intégration des personnes d'origine étrangère dans la fonction publique. J'aimerais savoir combien de personnes issues chacun de ces trois groupes cibles (femmes, personnes handicapées et personnes d'origine étrangère) travaillent dans les SPF et SPP relevant de vos compétences, chaque fois tant en chiffres absolus qu'en pour cent : 1. globalement ; 2. Par niveau : - mandataires ; - niveau A ; - niveau B ; - niveau C ; - niveau D. |
In het Actieplan 2005-2007 voor het bevorderen van de diversiteit heeft de federale overheid ervoor gekozen om zich in eerste instantie toe te spitsen op drie aspecten van diversiteit : - de bevordering van de gelijkheid van vrouwen en mannen ; - tewerkstelling van mensen met een handicap ; - de integratie van personen met een vreemde afkomst in het openbaar ambt. Graag had ik vernomen hoeveel personen uit de doelgroep werkzaam zijn binnen de FOD's en de POD's onder uw bevoegdheid, voor elk van de drie doelgroepen (vrouwen, mensen met een handicap en personen met een vreemde afkomst) afzonderlijk en telkens zowel in absolute cijfers als procentueel : 1. in globo ; 2. per niveau : - mandaathouders ; - niveau A ; - niveau B ; - niveau C ; - niveau D. |
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Réponse reçue le 13 novembre 2008 : | Antwoord ontvangen op 13 november 2008 : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
L'honorable membre trouvera ci-dessous les données demandées pour le Service public fédéral Personnel et Organisation (SPF P & O). Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes:
2. Occupation de personnes handicapées: Dans ce groupe cible, onze personnes (2,07%) sont occupées au total, dont quatre (0,75 %) au niveau C et sept (1,32 %) au niveau D. L'intégration de personnes d'origine étrangère: Le SPF P&O peut uniquement donner ici des chiffres sur le nombre de personnes ayant une autre nationalité que la nationalité belge. Dans ce groupe cible, cinq personnes (0,94 %) sont occupées au total, dont deux (0,38 %) au niveau A, deux (0,38 %) au niveau B et une (0,18 %) au niveau D. Il n'y a pas d'autres chiffres disponibles. Au sein de la fonction publique administrative fédérale, il n'existe en effet pas de définition claire des personnes d'origine étrangère et il n'existe pas non plus de système de monitoring pour tenir ces chiffres à. jour. |
Hieronder vindt het geachte lid de gevraagde gegevens voor de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (FOD P & O). 1. Bevordering van de gelijkheid van vrouwen en mannen:
2. Tewerkstelling.van personen met een handicap: In deze doelgroep zijn in totaal elf personen (2,07 %) tewerkgesteld, waarvan vier (0,75 %) in niveau C en zeven (1,32 %) in niveau D. 3. De integratie van personen met een vreemde afkomst: De FOD P&O kan hier enkel cijfers geven over het aantal personen met een andere dan de Belgische nationaliteit. In deze doelgroep zijn in totaal vijf personen (0,94 %) tewerkgesteld, waarvan twee (0,38 %) in niveau A, twee (0,38 %) in niveau B en een (0,18 %) in niveau D. Verder zijn er geen cijfers beschikbaar. Er bestaat binnen het federaal administratief openbaar ambt immers geen duidelijke definitie over personen met een vreemde afkomst en er is evenmin een monitoringsysteem om deze cijfers bij te houden. |