SÉNAT DE BELGIQUE | ||||
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Session 2007-2008 | ||||
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2 octobre 2008 | ||||
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SÉNAT Question écrite n° 4-1712 | ||||
de Els Van Hoof (CD&V N-VA) |
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au ministre des Affaires étrangères |
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Diversité - Groupes particulièrement fragilisés - Représentation proportionnelle | ||||
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égalité homme-femme handicapé travailleur handicapé fonction publique ressortissant étranger statistique officielle ministère intégration sociale intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes |
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Aussi posée à : question écrite 4-1706 Aussi posée à : question écrite 4-1707 Aussi posée à : question écrite 4-1708 Aussi posée à : question écrite 4-1709 Aussi posée à : question écrite 4-1710 Aussi posée à : question écrite 4-1711 Aussi posée à : question écrite 4-1713 Aussi posée à : question écrite 4-1714 Aussi posée à : question écrite 4-1715 Aussi posée à : question écrite 4-1716 Aussi posée à : question écrite 4-1717 Aussi posée à : question écrite 4-1718 Aussi posée à : question écrite 4-1719 Aussi posée à : question écrite 4-1720 Aussi posée à : question écrite 4-1721 Aussi posée à : question écrite 4-1722 Aussi posée à : question écrite 4-1723 Aussi posée à : question écrite 4-1724 Aussi posée à : question écrite 4-1725 Aussi posée à : question écrite 4-1726 Aussi posée à : question écrite 4-1727 |
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SÉNAT Question écrite n° 4-1712 du 2 octobre 2008 : (Question posée en néerlandais) | ||||
Dans le plan d'action 2005-2007 pour la promotion de la diversité, l'Etat fédéral a décidé de se concentrer dans un premier temps sur trois aspects de la diversité : - la promotion de l'égalité entre hommes et femmes ; - l'emploi des personnes handicapées ; - l'intégration des personnes d'origine étrangère dans la fonction publique. J'aimerais savoir combien de personnes issues chacun de ces trois groupes cibles (femmes, personnes handicapées et personnes d'origine étrangère) travaillent dans les SPF et SPP relevant de vos compétences, chaque fois tant en chiffres absolus qu'en pour cent : 1. globalement ; 2. Par niveau : - mandataires ; - niveau A ; - niveau B ; - niveau C ; - niveau D. |
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Réponse reçue le 4 novembre 2008 : | ||||
1. Proportion hommes/femmes : 1.1 Personnel de la carrière de l’Administration centrale : A. Total : 493 hommes (40%) – 728 femmes (60%) B. Par niveau : - Personnes avec mandat (sont également repris
sous le niveau A) : 8 hommes (100%), 0 femmes (0%) 1.2 Personnel des Carrières extérieures : A. Total : 520 hommes (81%), 125 femmes (19%) B. Par niveau : - Carrière du Service extérieur
(Diplomates – Niveau A) : 344 hommes (85 %), 59 femmes (15
%) 2) Personnes handicapées : La commission paritaire d’accompagnement dont la création et le fonctionnement sont prévus dans l’article 4 de l’arrêté royal du 5 mars 2007 organisant le recrutement des personnes handicapées dans la fonction publique administrative fédérale doit encore fournir les directives qui permettent au Service public fédéral (SPF) de déterminer le nombre de personnes handicapées qu’il emploie. À partir de ce moment il sera possible d’entretenir un système de monitoring. Plusieurs candidatures de personnes handicapées pour recrutement sont à l’étude. 3) Personnes d’origine étrangère : Nous ne disposons actuellement pas de définition propre et donc pas de système de monitoring. C’est pourquoi nous ne sommes pas en mesure de fournir des chiffres dans ce domaine. |