SÉNAT DE BELGIQUE | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Session 2007-2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2 octobre 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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SÉNAT Question écrite n° 4-1709 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
de Els Van Hoof (CD&V N-VA) |
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au vice-premier ministre et ministre de l'Intérieur |
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Diversité - Groupes particulièrement fragilisés - Représentation proportionnelle | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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égalité homme-femme handicapé travailleur handicapé fonction publique ressortissant étranger statistique officielle ministère intégration sociale intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes |
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Aussi posée à : question écrite 4-1706 Aussi posée à : question écrite 4-1707 Aussi posée à : question écrite 4-1708 Aussi posée à : question écrite 4-1710 Aussi posée à : question écrite 4-1711 Aussi posée à : question écrite 4-1712 Aussi posée à : question écrite 4-1713 Aussi posée à : question écrite 4-1714 Aussi posée à : question écrite 4-1715 Aussi posée à : question écrite 4-1716 Aussi posée à : question écrite 4-1717 Aussi posée à : question écrite 4-1718 Aussi posée à : question écrite 4-1719 Aussi posée à : question écrite 4-1720 Aussi posée à : question écrite 4-1721 Aussi posée à : question écrite 4-1722 Aussi posée à : question écrite 4-1723 Aussi posée à : question écrite 4-1724 Aussi posée à : question écrite 4-1725 Aussi posée à : question écrite 4-1726 Aussi posée à : question écrite 4-1727 |
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SÉNAT Question écrite n° 4-1709 du 2 octobre 2008 : (Question posée en néerlandais) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Dans le plan d'action 2005-2007 pour la promotion de la diversité, l'Etat fédéral a décidé de se concentrer dans un premier temps sur trois aspects de la diversité : - la promotion de l'égalité entre hommes et femmes ; - l'emploi des personnes handicapées ; - l'intégration des personnes d'origine étrangère dans la fonction publique. J'aimerais savoir combien de personnes issues chacun de ces trois groupes cibles (femmes, personnes handicapées et personnes d'origine étrangère) travaillent dans les SPF et SPP relevant de vos compétences, chaque fois tant en chiffres absolus qu'en pour cent : 1. globalement ; 2. Par niveau : - mandataires ; - niveau A ; - niveau B ; - niveau C ; - niveau D. |
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Réponse reçue le 24 novembre 2008 : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
J'ai l'honneur de faire savoir à l'honorable membre ce qui suit:
Il ressort de cette évaluation qu'un grand nombre de personnes handicapées ne figurent pas dans cette liste de personnes. Avant de tirer des conclusions concernant les chiffres, il faut donc d'abord mettre en place une étude sérieuse. Ceci est un des points du plan d'actions diversité. Le plan diversité a été lancé officiellement par le SPF Intérieur en février 2008. II reprend la définition de l'arrêté royal du 05 mars 2007 et les chiffres dont nous disposons. Il prévoit également une série de mesures afin de faciliter non seulement le recrutement de personnes handicapées mais aussi leur vie quotidienne au sein du SPF Intérieur.
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