Rapport d'information

Sur les moyens d'augmenter la mobilité interrégionale de l'emploi et de renforcer la coopération entre les services publics de l'emploi

Le 21 février 2025, le Sénat a approuvé l'élaboration d'un rapport d'information sur les moyens d'augmenter la mobilité interrégionale de l'emploi et de renforcer la coopération entre les services publics de l'emploi. Malgré de nombreuses initiatives déjà en place, les disparités en matière de disponibilité de personnel et d'opportunités d'emploi entre les régions restent importantes.

L'élaboration du rapport d'information a été confiée à la Commission des Matières transversales - compétences régionales. Une grande partie du travail est consacré à l'organisation d'auditions avec les différents acteurs concernés tels que l'ONEM, les services de l'emploi, les syndicats, les organisations d'employeurs et les universitaires.

Le rapport d'information devrait déboucher sur des recommandations concrètes pour lever les obstacles à la mobilité interrégionale, renforcer les mécanismes de coopération et maximiser les talents disponibles au niveau national.

Auditions

24 mars 2025

• Mme Lies Reynaert, adjointe de l'administrateur délégué, Vlaamse Dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding (VDAB) [ p. 4 ]
• Mme Caroline Mancel, directrice générale adjointe, Actiris [ p. 8 ]
• Mme Raymonde Yerna, administratrice générale, FOREM [ p. 14 ]
• Mme Sabine Herzet, directrice, Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaf [ p. 19 ]

7 avril 2025

• M. Koen Hendrickx, chercheur Marché du travail, Bureau fédéral du Plan [ p. 36 ]
• M. Pierre-François Michiels, expert Emploi et économie, Institut Bruxellois de Statistique et d'Analyse (IBSA) [ p. 50 ]
• Mme Sarah Vansteenkiste, directrice, Steunpunt Werk [ p. 58 ]

25 avril 2025

• M. Axel Delvoie, administrateur général adjoint, Office national de l'emploi (ONEM) [ p. 77 ]
• M. Raf De Weerdt, secrétaire fédéral, Fédération générale du travail de Belgique (FGTB), et M. Maarten Gerard, responsable du service d'études, Confédération des syndicats chrétiens (CSC) [ p. 79 ]

5 mai 2025

• Mme Sonja Teughels, experte du Marché du travail, Vlaamse Ondernemers Kamers Alliantie (VOKA) [ p. 101 ]
• Mme Anne-Sophie Snyers, directrice du service Études, Représentation et Plaidoyer, Union des classes moyennes (UCM) [ p. 106 ]
• Mme Ineke De Bisschop, conseillère Labour & Social Security, Fédération de entreprises de Belgique (FEB) [ p. 110 ]
• M. Frans De Keyser, conseiller Missions externes, Brussels Entreprises Commerce and Industry (BECI) [ p. 115 ]

19 mai 2025

• M. Bruno Van der Linden, professeur émérite d’économie, Université catholique de Louvain (UCLouvain) [ p. 146 ]
• M. Mathis Saeys, chercheur, Brussels Informatie-, Documentatie- en Onderzoekscentrum (BRIO) [ p. 152 ]
• Mme Eva Van Belle, chargée de cours en sciences économiques, Vrije Universiteit Brussel (VUB) [ p. 156 ]

2 juin 2025

• Mme Karen Huysmans, chercheuse, et M. Tim Goesaert, directeur de recherche, HIVA (Onderzoeksinstituut voor arbeid en samenleving van de KU Leuven) [ p. 176 ]
• Mmes Sandrine Villette, administratrice générale ad interim, et Corinne Stephenne, directrice de la direction des Relations internationales, Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises (IFAPME) [ p. 188 ]
• M. Geert te Boveldt, assistant research professor, Mobilise (VUB) [ p. 195 ]

16 juin 2025

• Mme Laurence Rayane, directrice générale, et M. Jean-Pierre Landrain, directeur général adjoint, Bruxelles Formation [ p. 206 ]
• M. Peter Aerts, administrateur délégué, Syntra [ p. 213 ]
• M. Yves André, directeur-coordinateur Enseignement pour adultes, Wallonie-Bruxelles Enseignement [ p. 221 ]

30 juin 2025

• M. Frédéric Simonart, directeur général et cofondateur, DUO for a JOB [ p. 244 ]
• Mme Nadia Skoropinski, HR business partner, E-MAX Company [ p. 248 ]

Suggestions ?

Toute personne intéressée peut adresser ses remarques et propositions aux membres de la commission via l'adresse [email protected]