(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans
Bij koninklijk besluit van 27 februari 1990 houdende maatregelen tot bevordering van gelijke kansen voor mannen en vrouwen in overheidsdiensten (Belgisch Staatsblad van 8 maart 1990) werd aan alle overheidsdiensten een verplichting opgelegd om een beleid van positieve acties te voeren.
Overeenkomstig dit koninklijk besluit moeten deze acties gevoerd worden door middel van gelijke-kansenplannen die maatregelen bevatten tot verbetering van de nadelige gevolgen die voor de vrouwen voortvloeien uit traditionele maatschappelijke toestanden en gedragingen, en maatregelen tot bevordering van hun aanwezigheid in en hun deelneming aan het beroepsleven op alle hiërarchische niveaus.
Het koninklijk besluit bepaalt tevens volgens welke methodiek, tijdschema, fasering en door welke actoren dit gelijke-kansenplan uitgewerkt en geïmplementeerd moet worden.
Bij koninklijk besluit van 24 augustus 1994 werd in het voornoemde koninklijk besluit een artikel ingevoegd waarbij in de geviseerde besturen en andere diensten van de Staat een ambtenaar van niveau 1 (gedeeltelijk) van een voltijds ambt wordt vrijgesteld voor de uitvoering van het gelijke-kansenplan.
In december 1995 polste ik door middel van een schriftelijke vraag naar de mate waarin de verschillende regeringsleden reeds uitvoering hadden gegeven aan de twee vermelde koninklijke besluiten.
Aangezien het streven naar gelijke kansen voor mannen en vrouwen een blijvende opdracht is, is thans de tijd rijp voor het opmaken van een nieuwe balans.
Graag had ik dan ook van de geachte minister een antwoord op volgende vragen vernomen :
1.
1.1. Wat is, op basis van de meest recente telling, de personeelstoestand naar verhouding tussen mannen en vrouwen, ingedeeld per niveau (niveau 1, 2, 3 en 4), in absolute getallen en in percentages, van het ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu en van de diensten die ressorteren onder zijn bevoegdheden ?
1.2. Wanneer vond deze laatste telling plaats ?
1.3. Wat is de frequentie van deze tellingen ?
1.4. Welke dienst of persoon voert deze tellingen uit ?
2. Uit zijn antwoord op mijn schriftelijke vraag van december 1995 blijkt dat nog geen gelijke-kansenplan voor het gefusioneerde departement Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu werd opgesteld, gezien de fusie van de departementen Sociale Voorzorg met Volksgezondheid en Leefmilieu zich pas op 1 oktober 1995 heeft voltrokken.
2.1. Is thans wel een gelijke-kansenplan in werking ?
2.2. Zo niet, waarom niet ?
2.3. Zo ja, wat zijn de doelstellingen van het thans lopende gelijke-kansenplan van het ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu ?
2.4. Wat is de duur van het thans lopende gelijke-kansenplan en wat zijn de termijnen vastgesteld voor de verwezenlijking van de tussenstadia ?
2.5. Wat zijn de conclusies van de periodieke beoordeling voor de positieve acties voor het jaar 1996 (art. 5, 7º, van het vermelde koninklijk besluit) ?
2.6. Wat zijn de concrete, meetbare resultaten voor het jaar 1996 ?
2.7. Kan hij voorbeelden geven van enkele concrete acties die in 1996 werden verwezenlijkt ?
2.8. Wat is de concrete planning voor het jaar 1997 ?
3. In zijn antwoord op mijn schriftelijke vraag van december 1995 deelde de geachte minister mee dat de procedure voor de samenstelling van de nieuwe interne begeleidingscommissie was aangevangen en dat deze commissie zou bestaan uit vertegenwoordigers van het ex-ministerie van Sociale Voorzorg en van het ex-ministerie van Volksgezondheid.
3.1. Is ondertussen reeds overgegaan tot de samenstelling van deze nieuwe interne begeleidingscommissie ?
3.2. Zo niet, waarom niet ?
3.3. Zo ja, wat is thans de samenstelling van de interne begeleidingscommissie ?
3.4. Hoe heeft deze commissie in 1996 haar taken vervuld ?
3.5. Wat was haar vergaderfrequentie, de agenda van de vergadering en de conclusies ervan ?
4. In zijn antwoord op mijn schriftelijke vraag van december 1995 deelde de geachte minister mee dat nog geen ambtenaar werd vrijgesteld voor de begeleiding van het gelijke-kansenplan, maar dat het de bedoeling was de vrijstelling voor één Nederlandstalige en één Franstalige ambtenaar te formaliseren.
4.1. Is dit ondertussen reeds gebeurd ?
4.2. Zo niet, waarom niet ?
4.3. Zo ja, welke ambtenaren van niveau 1 werden hiervoor vrijgesteld ?
4.4. Worden deze ambtenaren voltijds of deeltijds vrijgesteld ?
4.5. Welk percentage van een voltijdse functie hebben betrokkenen in de loop van het jaar 1996 gewijd aan deze functie ?
4.6. Wat is het activiteitenverslag van deze ambtenaren voor het jaar 1996 ?
4.7. Hebben betrokkenen in deze periode opleiding of vorming gevolgd ?
4.8. Welke specifieke nieuwe initiatieven werden opgezet en met welk resultaat ?
4.9. Op welke andere ambtenaren of diensten kunnen betrokkenen beroep doen ?
4.10. Wat is de voorziene planning voor het jaar 1997 ?