(N.): Vraag gesteld in het Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in het Frans
Het statistisch overzicht van het personeel van de Belgische staat (Pdata) geeft statistische informatie betreffende de indeling van deze ambtenaren volgens geslacht, de verschillende niveaus, de niveaus in combinatie met het geslacht en tevens de verdeling volgens statuut.
In dit statistisch overzicht is geen informatie te vinden omtrent het aantal gehandicapte personeelsleden. Het minimaal aantal gehandicapte werknemers dat in de openbare sector moet worden ingezet, wordt nochtans vastgelegd in besluiten.
In het kader van een echte integratie van gehandicapten kan aangepaste arbeid een belangrijke rol spelen. Hierin is dan ook een belangrijke rol weggelegd voor de overheid, die via fiscale voordelen de aanwerving van gehandicapten kan bevorderen.
1. Heeft u een inventaris van de arbeidsplaatsen die bezet kunnen worden door gehandicapte werknemers in de volgende openbare diensten :
— Nationale Plantentuin van België;
— Belgisch Instituut voor Postdiensten en Telecommunicatie;
— Belgisch Instituut voor Normalisatie;
— Nationale Delcrederedienst;
— Centrale Raad voor het bedrijfsleven;
— Federaal Planbureau;
— Koninklijk Museum voor Midden Afrika (Patrimonium);
— Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen (Patrimonium);
— Koninklijke Sterrenwacht van België;
— Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van België;
— Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis;
— Koninklijke Bibliotheek van België Albert I;
— Koninklijk Museum voor Midden Afrika;
— Koninklijk Meteorologisch Instituut van België;
— Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium;
— Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen;
— Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie;
— Algemeen Rijksarchief en Rijksarchieven in de provincies;
— POD Wetenschapsbeleid;
— FOD Economie, KMO, Middenstand en Energie.
Zo ja, dan had ik deze graag ontvangen.
Zo neen, dan had ik graag vernomen of hiervan werk gemaakt wordt en wanneer ik deze inventaris zal kunnen ontvangen.
2. Hoeveel van de arbeidsplaatsen in de voormelde diensten kunnen bezet worden door een gehandicapte werknemer, zijn er ook effectief ingevuld door een gehandicapte ?
Voldoet u hiermee aan het wettelijk vastgelegd aantal ? Zo niet, waarom niet ?
3. Welke criteria worden er gebruikt voor de verdeling van de jobs onder validen en gehandicapten ?
4. Wordt er aangedrongen bij de verschillende diensten op aanpassingen van arbeidsplaatsen aan de handicap van een gehandicapte werknemer ?
Antwoord : Als antwoord op de bovenvermelde vraag kan ik de gevraagde gegevens meedelen, althans wat de Federale Overheidsdienst Economie, KMO, Middenstand en Energie betreft.
Zodra de gegevens van de andere instellingen in mijn bezit zijn, zullen ze in een aanvullend antwoord worden meegedeeld.
1. De Federale Overheidsdienst Economie, KMO, Middenstand en Energie houdt geen inventaris bij van de arbeidsplaatsen die bezet kunnen worden door mindervaliden.
Het opstellen van een dergelijke inventaris wordt momenteel ook niet overwogen.
2. Er worden momenteel 63 mindervalide werknemers tewerkgesteld in de Federale Overheidsdienst Economie, KMO, Middenstand en Energie waarmee de FOD voldoet aan de vereisten.
3. De Federale Overheidsdienst Economie, KMO, Middenstand en Energie hanteert geen specifieke criteria voor de verdeling van betrekkingen onder validen en mindervaliden.
Er wordt bij de selectie van kandidaten voor een betrekking niet alleen rekening gehouden met de vereisten van die betrekking, maar ook met de mogelijkheden en specifieke noden van mindervalide kandidaten.
4. De arbeidsplaatsen worden zo nodig aangepast aan de specifieke noden van de gehandicapte werknemers.