Vragen en Antwoorden

BELGISCHE SENAAT


Bulletin 3-29

ZITTING 2004-2005

Vragen van de Senatoren en antwoorden van de Ministers

(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans


Minister van Werk

Vraag nr. 3-1665 van de heer Mahoux d.d. 27 oktober 2004 (Fr.)
Strijd tegen het tabaksgebruik. — Rookverbod op de werkvloer. — Koninklijk besluit. — Inwerkingtreding.

In januari 2004 stelde de staatssecretaris voor Arbeidsorganisatie en Welzijn op het werk een wetsontwerp voor om de wetgeving inzake de strijd tegen het tabaksgebruik te versterken.

Een koninklijk besluit, dat in 2006 in werking moet treden, beoogt een rookverbod in te stellen op het werk.

Er werden verschillende initiatieven aangekondigd : een werklokaal voor niet-rokers, goed verluchte rokersruimten, ...

Er was al voorzien in afwijkingen, bijvoorbeeld voor de horecasector, de thuisverzorging en het werken in open lucht.

Verschillende vakbondsorganisaties hebben zich uitgesproken voor het opnemen van die bepalingen in het arbeidsreglement. Ook werd een betere bescherming van de werknemers in de horecasector gewenst.

U bent nu bevoegd voor dit dossier dat erg gevoelig is want volgens de Belgische Federatie tegen kanker doodt tabak jaarlijks 20 000 rokers en 2 500 niet-rokers. Het is in België de belangrijkste doodsoorzaak die kan worden voorkomen.

Wat is de stand van zaken ? Kan men het koninklijk besluit niet vóór januari 2006 in werking laten treden ?

Antwoord : Er bestaat inderdaad een ontwerp van koninklijk besluit dat het rookverbod in de werkruimten en de sociale voorzieningen beoogt vanaf 1 januari 2006. Dit ontwerp van koninklijk besluit houdt bovendien de bepalingen in die voorlopig voor 1 januari 2006 toepasselijk zullen zijn en die de werkgever verplichten een restrictief beleid inzake het gebruik van tabak in de werkruimten en de sociale voorzieningen te voeren door de nodige maatregelen van de toepassing van deze beperking te bepalen.

De werkruimten omvatten niet alleen de werkplaatsen maar ook de andere ruimten in het bedrijf waartoe de werknemer toegang heeft.

Het rookverbod in de werkruimten en sociale uitrustingen als zodanig zal op 1 januari 2006 in werking treden zodat het voor de werkgevers op organisatorisch vlak mogelijk is dit verbod toe te passen.

Het ontwerp van koninklijk besluit is momenteel voor advies aan de Raad van State voorgelegd. De nodige aanpassingen zullen desgevallend aan dit ontwerp aangebracht worden. Het koninklijk besluit zal waarschijnlijk in januari 2005 gepubliceerd worden.