|
|
Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie - Vakantieattest - Verstrekking - Bescherming van het privéleven
eerbiediging van het privé-leven
Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie
betaalde vakantie
toegang tot de informatie
| 19/7/2013 | Verzending vraag |
| 30/10/2013 | Antwoord |
Een werkgever die een loontrekkende in dienst neemt, vraagt van de werknemer een vakantieattest om te weten op hoeveel vakantiedagen hij in het komende jaar recht heeft.
Sommige personeelsdiensten zouden evenwel moeite hebben om dit attest van hun werknemer te krijgen. Als het om een arbeider gaat, zouden ze zich wenden tot de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV), om de vereiste informatie te krijgen.
Naar verluidt zou de RJV weigeren die gegevens te verstrekken aan werkgevers die daarom vragen.
1) Bevestigt de minister deze informatie? Zo ja, is het denkbaar dat de RJV de toelating krijgt om die informatie te verstrekken aan werkgevers indien de arbeiders na een schriftelijke vraag die aangetekend is verstuurd, zijn vakantieattest niet heeft bezorgd?
2) Is dat in strijd met de bescherming van het privéleven van de werknemers?
1. De werkgevers en hun mandatarissen kunnen hun elektronisch vakantiebestand 24u op 24u consulteren via de portaalsite van de sociale zekerheid. Het vakantiebestand (of COVA 1) is een gegevensbestand bestemd voor de werkgevers met vakantiegegevens van hun arbeiders. Met de raadpleging van het vakantiebestand kan men het resultaat van de uitbetalingen van het vakantiegeld door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of een ander vakantiefonds consulteren. Het aantal toegekende vakantiedagen in het stelsel van de arbeiders kan ook geraadpleegd worden. Een voorlopige versie is reeds beschikbaar op COVA1 begin februari van het vakantiejaar om het aantal vakantiedagen van de arbeiders mee te delen. Dit bestand wordt bijgewerkt telkens gegevens over de arbeiders ontvangen worden. De gegevens die door de werkgevers geraadpleegd kunnen worden, betreffen echter de arbeiders onder contract in het vierde kwartaal van het prestatiejaar. Voor de andere arbeiders weigert de RJV nooit om per brief een vakantieduurattest aan de werkgevers af te leveren als ze daarom vragen.
Via de website van de RJV hebben de arbeiders eveneens een toepassing ter beschikking waarmee ze in het bijzonder hun rechten inzake jaarlijkse vakantie kunnen raadplegen. Via deze toepassing kunnen ze eveneens een simulatie van de duur van hun vakantie afprinten om te antwoorden op de aanvraag van hun werkgever.
2. De jaarlijkse vakantiesector heeft de toestemming om aan de werkgevers de vakantieduur mee te delen die toegekend wordt a rato van hun prestaties als arbeiders.