|
|
Alternerend hoger onderwijs - Statuut van de student-werknemer
onderwijs voor sociale promotie
hoger onderwijs
beroepsopleiding
beroepsstatus
sociale zekerheid
| 8/9/2011 | Verzending vraag |
| 21/10/2011 | Herkwalificatie |
Geherkwalificeerd als : vraag om uitleg 5-1256
Naar aanleiding van het succes van een proefexperiment van de Haute école montoise Roi Baudouin in 2001, is de Fédération Wallonie-Bruxelles dit jaar begonnen met alternerend hoger onderwijs, dat ten dele gesubsidieerd wordt door het Europees Sociaal Fonds. Deze opleiding vereist de toegang tot de uitrustingen van de ondernemingen die zich blijkbaar aangetrokken voelen tot het project.
De minimale uurroosters (735 uren in twee jaar), evenwichtig verdeeld tussen formele lessen en werk in de onderneming zullen decretaal worden vastgelegd en een stuurcomité zal instaan voor het dagelijks beheer. De studenten werknemers zullen afwisselend vier weken les volgen en vier weken werken.
De minister van Hoger Onderwijs van de Fédération Wallonie-Bruxelles zou gekozen hebben voor het statuut van student voor de kandidaten die met een onderneming een deeltijdse overeenkomst voor bepaalde duur of een beroepsinlevingsovereenkomst hebben gesloten.
De afwisseling van les en werk is echter niet hetzelfde als in het secundair onderwijs, waar de studenten meestal nog schoolplichtig zijn, in tegenstelling tot de studenten van het hoger onderwijs.
Ik zou dus graag weten of u contacten gehad hebt met de gemeenschapsminister van Hoger Onderwijs om uit te maken hoe de vergoeding van die student werknemers zal worden bepaald. Aangezien de overeenkomsten voor bepaalde duur een maximumduur van twee jaar hebben, rijst de vraag of de student die het jaar overdoet van werkgever moet veranderen of dat er in een specifieke afwijking moet worden voorzien. Welk sociaal statuut zullen de studenten werknemers hebben op het vlak van sociale rechten : pensioen, werkloosheid, ziekenfonds,...? Wat met de vakantieperiode juli-augustus?