Question écrite n° 5-10736

de Nele Lijnen (Open Vld) du 9 janvier 2014

au vice-premier ministre et ministre de la Défense

Formation militaire - Taux de réussite - Évolution - Mesures

armée
personnel militaire
recrutement

Chronologie

Question n° 5-10736 du 9 janvier 2014 : (Question posée en néerlandais)

Je renvoie à ma question écrite 5-1611. J'aimerais obtenir une mise à jour sur ce thème.

1) En 2011, 2012 et 2013, quelle était la proportion de candidats militaires sélectionnés (par catégorie : volontaires de carrière, sous-officiers et officiers) ayant achevé avec fruit la formation et ayant effectivement occupé la fonction prévue par rapport à ceux qui ont renoncé prématurément ? En d'autres termes, quel est le pourcentage de militaires qui, après la formation, travaillent vraiment pour l'armée ?

2) Quelle évolution peut-on observer ?

3) Quelles conclusions en tire-t-on ? Quelles sont les mesures proposées ?

4) Que va faire le département de la Défense nationale pour résoudre le problème ?

Réponse reçue le 13 février 2014 :

L'honorable membre est priée de trouver ci-après la réponse à ses questions. 

1.et 2. Les données demandées se trouvent dans le tableau en annexe à cette réponse.

3.à 5 Pour la réponse à ces questions, je renvoie l’honorable membre à mes réponses aux questions parlementaires de Monsieur le Député Bert Maertens n° 16 du 23 décembre 2011 (QRVA 53 050, p. 414-418 du 23 janvier 2012) et n° 9541 du 14 février 2012 (CRIV 53 COM 417, p. 5-6 du 7 mars 2012).

Annexe à la réponse à la question parlementaire n° 5-10736 du 9 janvier 2014 - Tableau: Nombre de départs : candidats (2011 à 2013)