Statuts juridiques différents des employés et des ouvriers - Évolution des chiffres
statut du personnel
employé
ouvrier
harmonisation des sécurités sociales
droit du travail
contrat de travail
3/4/2008 | Envoi question (Fin du délai de réponse: 8/5/2008) |
29/7/2008 | Réponse |
Réintroduction de : question écrite 4-302
Dans notre pays, les ouvriers et les employés sont soumis à des régimes juridiques différents. Divers débats ont déjà eu lieu, tant au Parlement qu’au niveau des partenaires sociaux, pour préciser notamment si la distinction juridique entre les deux statuts avait encore un sens.
Si nous nous positionnons à l’échelon de l’Europe occidentale, seuls deux pays pratiquent encore cette séparation des statuts entre « les cols bleus » et les « cols blancs » : il s’agit de la Belgique et de la Grèce.
D’autres pays font encore la distinction entre les ouvriers qualifiés et ceux qui ne le sont pas, ou du personnel administratif. Mais il faut bien admettre que le clivage ouvrier-employé reste propre à la Belgique.
La différence entre les deux catégories de travailleurs remonte à une époque où la dissemblance entre les professions dites manuelles et celles liées aux travaux de bureau était beaucoup plus apparente.
L’harmonisation des statuts est un défi à relever pour les partenaires sociaux à travers la concertation sociale.
J’aimerais obtenir des données chiffrées quant à l’évolution de la situation dans notre pays au cours des cinq dernières années.
Pouvez-vous me préciser le nombre d’ouvriers et le nombre d’employés recensés au cours de cette période, par secteur d’activités et, si les données sont disponibles, par région ?
L'honorable membre trouvera en annexe deux tableaux relatifs à l'évolution du nombre d'ouvriers et d'employés ventilée d'une part par région et, d'autre part, par secteur d'activités.
SPF ETCS | Employés et ouvriers du secteur privé par région | |||||||
Tab. 1 | Nombres et pourcentage | |||||||
06/2000 | 06/2001 | 06/2002 | 06/2003 | 12/2003 | 12/2004 | 12/2005 | ||
Ouvriers | ||||||||
Région de Bruxelles-Capitale | 102 285 | 96 371 | 93 266 | 101 576 | 98 239 | 97 521 | 97 899 | |
Région Flamande | 792 818 | 806 245 | 794 971 | 782 737 | 763 510 | 773 012 | 777 568 | |
Région Wallonne | 287 427 | 288 893 | 284 377 | 283 735 | 278 940 | 287 307 | 291 933 | |
Royaume | 1 182 530 | 1 191 509 | 1 172 614 | 1 168 048 | 1 140 689 | 1 157 840 | 1 167 400 | |
Employés | ||||||||
Région de Bruxelles-Capitale | 280 352 | 280 421 | 281 516 | 278 137 | 275 226 | 276 747 | 273 725 | |
Région Flamande | 673 046 | 694 796 | 696 470 | 712 672 | 719 082 | 749 643 | 767 007 | |
Région Wallonne | 259 436 | 267 609 | 271 144 | 279 249 | 282 815 | 299 084 | 304 016 | |
Royaume | 1 212 834 | 1 242 826 | 1 249 130 | 1 270 058 | 1 277 123 | 1 325 474 | 1 344 748 | |
Pourcentage d'employés | ||||||||
Région de Bruxelles-Capitale | 73,3 % | 74,4 % | 75,1 % | 73,2 % | 73,7 % | 73,9 % | 73,7 % | |
Région Flamande | 45,9 % | 46,3 % | 46,7 % | 47,7 % | 48,5 % | 49,2 % | 49,7 % | |
Région Wallonne | 47,4 % | 48,1 % | 48,8 % | 49,6 % | 50,3 % | 51,0 % | 51,0 % | |
Royaume | 50,6 % | 51,1 % | 51,6 % | 52,1 % | 52,8 % | 53,4 % | 53,5 % | |
Source : ONSS, brochure jaune | ||||||||
xxxxx
SPF ETCS | Pourcentage d'employés du secteur privé par secteur d'activité | ||||||
Tab. 2 | |||||||
06/2000 | 06/2001 | 06/2002 | 06/2003 | 12/2003 | 12/2004 | 12/2005 | |
Agriculture, chasse et sylviculture | 5,9 % | 6,2 % | 6,5 % | 7,2 % | 9,6 % | 10,0 % | 10,4 % |
Pêche | 8,5 % | 4,8 % | 5,1 % | 4,9 % | 6,7 % | 7,9 % | 25,8 % |
Extraction produits énergétiques | 18,5 % | 18,6 % | 20,3 % | 30,4 % | 30,7 % | 30,0 % | 27,3 % |
Extraction produits non-énergétiques | 24,8 % | 22,9 % | 23,0 % | 23,2 % | 23,2 % | 21,6 % | 22,4 % |
Industries alimentaires | 32,1 % | 32,5 % | 33,1 % | 33,2 % | 33,5 % | 34,1 % | 34,4 % |
Tabac | 36,9 % | 33,3 % | 33,6 % | 34,1 % | 33,7 % | 32,6 % | 31,5 % |
Textile | 16,0 % | 16,2 % | 16,4 % | 16,4 % | 16,6 % | 17,0 % | 17,5 % |
Habillement et fourrures | 22,3 % | 23,1 % | 24,9 % | 26,6 % | 26,5 % | 28,0 % | 30,3 % |
Cuir et chaussures | 21,4 % | 22,3 % | 22,7 % | 24,5 % | 25,3 % | 26,6 % | 27,4 % |
Bois et articles en bois | 17,9 % | 17,8 % | 18,8 % | 19,6 % | 19,9 % | 20,1 % | 20,7 % |
Papier et carton | 25,6 % | 24,6 % | 25,5 % | 25,2 % | 24,8 % | 25,8 % | 26,1 % |
Edition, imprimerie et reproduction | 51,6 % | 52,5 % | 53,5 % | 55,6 % | 55,7 % | 56,4 % | 57,3 % |
Cokéfaction, raffinage et industries nucléaires | 74,6 % | 74,2 % | 74,8 % | 79,2 % | 79,9 % | 77,9 % | 76,3 % |
Industrie chimique | 55,2 % | 56,0 % | 57,2 % | 57,5 % | 57,9 % | 58,1 % | 58,7 % |
Caoutchouc et matières plastiques | 28,8 % | 30,1 % | 30,8 % | 30,6 % | 31,0 % | 31,7 % | 31,8 % |
Autres produits minéraux non métalliques | 24,1 % | 24,8 % | 25,0 % | 24,8 % | 25,3 % | 25,5 % | 25,9 % |
Métallurgie et travail des métaux | 23,8 % | 23,9 % | 24,5 % | 24,6 % | 24,6 % | 24,8 % | 24,9 % |
Machines et équipements | 32,0 % | 32,2 % | 32,8 % | 32,8 % | 33,3 % | 33,6 % | 33,7 % |
Equipements électriques et électroniques | 44,2 % | 44,9 % | 47,4 % | 47,9 % | 47,2 % | 49,1 % | 50,0 % |
Instruments médicaux, de précision, optique et horlogerie | 42,1 % | 45,9 % | 46,9 % | 45,9 % | 46,0 % | 46,0 % | 47,0 % |
Matériel de transport | 19,6 % | 19,3 % | 20,0 % | 20,7 % | 20,8 % | 20,8 % | 21,2 % |
Meubles et industries diverses | 17,8 % | 17,6 % | 18,2 % | 20,1 % | 20,3 % | 21,1 % | 21,8 % |
Récupération | 17,2 % | 18,4 % | 18,2 % | 19,6 % | 19,7 % | 20,5 % | 20,3 % |
Électricité, gaz et eau | 99,9 % | 99,9 % | 99,9 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % |
Construction | 13,6 % | 14,0 % | 14,6 % | 15,2 % | 15,1 % | 15,2 % | 15,2 % |
Commerce et réparations | 72,0 % | 72,4 % | 72,8 % | 72,9 % | 73,3 % | 73,7 % | 73,8 % |
Hôtels et restaurants | 11,0 % | 11,1 % | 10,3 % | 11,2 % | 11,2 % | 11,1 % | 11,3 % |
Transport, entreposage et communications | 44,3 % | 46,3 % | 43,9 % | 43,2 % | 43,4 % | 43,5 % | 45,1 % |
Activités financières | 98,0 % | 98,2 % | 98,3 % | 98,4 % | 98,4 % | 98,4 % | 98,4 % |
Immobilier, location et services aux entreprises | 59,0 % | 61,2 % | 60,9 % | 60,1 % | 62,6 % | 61,9 % | 60,7 % |
Administration publique | 95,1 % | 95,0 % | 95,4 % | 95,7 % | 95,9 % | 95,6 % | 96,2 % |
Éducation | : | : | : | 86,1 % | : | 95,8 % | 95,1 % |
Santé et action sociale | 69,9 % | 67,9 % | 68,3 % | 68,7 % | 68,7 % | 69,3 % | 69,2 % |
Services collectifs, sociaux et personnels | 56,6 % | 57,1 % | 57,9 % | 58,5 % | 58,9 % | 59,7 % | 60,1 % |
Divers | 30,5 % | 32,4 % | 36,7 % | 21,9 % | 24,8 % | 28,5 % | 33,0 % |
Total général | 50,6 % | 51,1 % | 51,6 % | 52,1 % | 52,8 % | 53,4 % | 53,5 % |
Source : ONSS, brochure jaune | |||||||