SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2012-2013 Zitting 2012-2013
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2 octobre 2013 2 oktober 2013
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Question écrite n° 5-9974 Schriftelijke vraag nr. 5-9974

de Filip Dewinter (Vlaams Belang)

van Filip Dewinter (Vlaams Belang)

à la vice-première ministre et ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargée de Beliris et des Institutions culturelles fédérales

aan de vice-eersteminister en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, belast met Beliris en de Federale Culturele Instellingen
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Mutualités - Dirigeants - Rémunération - Réglementation - Aperçu - Plafond salarial Ziekenfondsen - Toplui - Verloning - Regelgeving - Overzicht - Loonlimiet 
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assurance maladie
directeur d'entreprise
salaire
Caisse des soins de santé de la SNCB
Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité
ziekteverzekering
ondernemingsdirecteur
loon
Kas der geneeskundige verzorging van de NMBS
Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
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2/10/2013Verzending vraag
28/4/2014Einde zittingsperiode
2/10/2013Verzending vraag
28/4/2014Einde zittingsperiode
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Question n° 5-9974 du 2 octobre 2013 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-9974 d.d. 2 oktober 2013 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

En tant qu'élus du peuple, les députés et les sénateurs se doivent de veiller au bon usage de l'argent du contribuable. Les autorités fédérales contribuent au fonctionnement des mutuelles et de l'argent public y est donc consacré. Par souci de transparence, je souhaiterais une réponse aux questions suivantes :

1) La rémunération des dirigeants (directeurs et administrateurs) des différentes mutualités est-elle encadrée ou fixée par une certaine réglementation ? Existe-t-il des fourchettes de rémunérations ? Dans l'affirmative, pouvez-vous nous en fournir un aperçu ?

2) Pouvez-vous donner un aperçu des émoluments annuels de tous les dirigeants (directeurs et administrateurs) des différentes unions nationales de mutualités, de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité et de la Caisse des soins de santé de la SNCB Holding ?

3) Eu égard au plafonnement à 290 000 euros bruts annuels de la rémunération des dirigeants d'entreprises publiques décidé par le gouvernement, la rémunération des dirigeants des différentes mutualités sera-t-elle limitée à un montant déterminé ? Dans l'affirmative, quelles actions a-t-on déjà prises en ce sens ?

 

Als verkozenen van het volk moeten volksvertegenwoordigers en senatoren waken over een goede besteding van het belastinggeld. De werking van de ziekenfondsen wordt ondersteund door de federale overheid, dus met belastinggeld. Graag kreeg ik, in het kader van de transparantie, een antwoord op volgende vragen.

1) Bestaat er een regelgeving die de verloning van toplui (directieleden, bestuursleden) bij de verschillende ziekenfondsen regelt en/of vastlegt? Zijn er bepaalde vorken waarbinnen deze verloning moet worden toegekend? Zo ja, kan u hiervan een overzicht geven?

2) Kan u een overzicht geven van de jaarlijkse verloning van alle toplui (directie- en bestuursleden) van de verschillende landsbonden van ziekenfondsen, van de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering en van de Kas der Geneeskundige Verzorging van de NMBS Holding in dit land?

3) Zal, in het licht van de loonlimiet van 290 000 euro bruto per jaar die de regering heeft vastgelegd voor overheidsmanagers, de verloning van toplui bij de verschillende ziekenfondsen ook worden geplafonneerd tot een bepaald brutobedrag per jaar? Zo ja, welke stappen werden daarvoor reeds gezet?