SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
Session 2008-2009 | Zitting 2008-2009 | ||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
16 octobre 2008 | 16 oktober 2008 | ||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
Question écrite n° 4-1803 | Schriftelijke vraag nr. 4-1803 | ||||||||||||
de Jean-Jacques De Gucht (Open Vld) |
van Jean-Jacques De Gucht (Open Vld) |
||||||||||||
à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances |
aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen |
||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
Régimes de congé - Jours fériés - Coût en 2007 | Verlofregelingen - Feestdagen - Kostprijs voor 2007 | ||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
temps de repos congé de maternité congé de paternité congé parental jour férié statistique officielle congé social Office national de l'emploi Institut national d'assurance maladie-invalidité |
rusttijd zwangerschapsverlof vaderschapsverlof ouderverlof feestdag officiële statistiek verlof om sociale redenen Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering |
||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
|
|
||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
Heringediend als : schriftelijke vraag 4-2475 | Heringediend als : schriftelijke vraag 4-2475 | ||||||||||||
________ | ________ | ||||||||||||
Question n° 4-1803 du 16 octobre 2008 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 4-1803 d.d. 16 oktober 2008 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||||||
Il y a en Belgique une vaste réglementation des congés qui donne aux fonctionnaires et aux travailleurs le droit de prendre congé lors de situations particulières. On peut citer le congé d'adoption, le congé de paternité, le congé de maternité, le congé de deuil et le congé de parentalité, ces congés font partie des « absences de courte durée ». Il y a en outre des congés thématiques comme le congé de parentalité, le congé pour soins palliatifs, le congé pour soins à donner à un membres de la famille gravement malade, etc. Dans tous ces cas, il est prévu une indemnité soit à la charge de l'employeur, soit de l'Office national de l'emploi (Onem), soit encore de l'Institut national d'assurances maladie et invalidité (Inami). Sans remettre en cause la légitimité des différentes formes de congés dans cette question écrite, il serait néanmoins intéressant d'en connaître l'impact budgétaire. C'est pourquoi j'aimerais disposer d'un aperçu complet des coûts de tous les régimes de congé, ventilés par type et en répartissant les coûts de 2007 entre ce que payent l'employeur et les pouvoirs publics. Enfin j'aimerais aussi disposer du coût de tous les jours fériés légaux payés en 2007. |
België kent een uitgebreide verlofregeling die aan ambtenaren en werknemers het recht geeft om afhankelijk van de specifieke situatie verlof op te nemen. Zo kan er verwezen worden naar het adoptieverlof, het vaderschapsverlof, het moederschapsverlof, het rouwverlof en het ouderschapsverlof, deze vallen allen onder wat men " kort verzuim " noemt. Daarnaast zijn er ook nog thematische verloven zoals het ouderschapsverlof, palliatief verlof, verlof voor de verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid, … In al die gevallen is er een vergoeding voorzien, ofwel ten laste van de werkgever, ofwel ten laste van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening (RVA) of het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV). Zonder de sociale rechtvaardiging van die verschillende verlofvormen aan te kaarten in deze schriftelijke vraag, is het desalniettemin interessant om de budgettaire impact hiervan te weten. Daarom had ik graag een compleet beeld gekregen van de kostprijs van alle verlofregelingen, onderverdeeld per type/soort en hoeveel het voorbije jaar (2007) dit de werkgever en/of de overheid heeft gekost. Tot slot had ik ook graag de cijfers bekomen van de kostprijs van alle wettelijk betaalde feestdagen die in 2007 werden uitbetaald. |