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Documents parlementaires | Annales | Questions écrites | |
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Ecart salarial - Inflation - Indexation - Hausse des salaires - Indice salarial - Proportion des coûts énergétiques (5-3665) | |||
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QE 5-3665 | QE 5-3665 | |
Ecart salarial - Inflation - Indexation - Hausse des salaires - Indice salarial - Proportion des coûts énergétiques (5-4881) | |||
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QE 5-4881 | QE 5-4881 | |
Ecart salarial entre femmes et hommes - Ecart de pension (5-1984) | |||
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QE 5-1984 | QE 5-1984 | |
Hôpitaux - Infirmier en chef et autre personnel infirmier - Écart salarial (5-1187) | |||
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QE 5-1187 | QE 5-1187 | |
Infirmiers en chef - Chiffres - Salaire (5-2476) | |||
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QE 5-2476 | QE 5-2476 | |
L'incidence de la crise mondiale sur les femmes (Conséquences négatives des mesures d'économie de l'Etat - Exécution de la loi sur le gender mainstreaming) (5-887) | |||
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5-94
p. 24-25 |
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La base de données FINHOSTA (5-3686) | |||
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QE 5-3686 | QE 5-3686 | |
La base de données FINHOSTA (5-4265) | |||
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QE 5-4265 | QE 5-4265 | |
La discrimination salariale des immigrés en Belgique (5-2194) | |||
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5-155 COM
p. 21-24 |
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La politique concernant l'égalité des chances entre les femmes et les hommes (5-1645) | |||
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5-1645/1
p. 1-12 |
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La problématique de l'écart salarial et des avantages extralégaux (e.a. indemnité de transport et retraite complémentaire) (5-2251) | |||
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5-184 COM
p. 4-5 |
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La rémunération des étudiants jobistes (Discrimination sexuelle) (5-24) | |||
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5-19 COM
p. 4-5 |
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La répartition de genre des métiers au sein du groupe SNCB (Egalité de rémunération - Egalité des chances) (5-504) | |||
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5-42 COM
p. 25-27 |
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La situation pécuniaire des fonctionnaires du SPF Finances qui acceptent des fonctions supérieures ad interim (5-1805) | |||
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5-137 COM
p. 24-26 |
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La valorisation de l'expérience professionnelle des doctorants (5-11009) | |||
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QE 5-11009 | QE 5-11009 | |
Le grand écart entre pauvres et riches (Fossé entre les revenus salariaux et les prestations sociales - Revenus du patrimoine - Fiscalité - Rapport du Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck) (5-921) | |||
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5-77 COM
p. 17-20 |
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Les discriminations salariales fondées sur l'orientation sexuelle (5-7441) | |||
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QE 5-7441 | QE 5-7441 | |
Les inégalités liées au genre dans la réforme des pensions (5-8737) | |||
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QE 5-8737 | QE 5-8737 | |
Les travailleurs étrangers détachés en Belgique (Conditions de travail - Fraude sociale - Concurrence déloyale) (5-2779) | |||
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5-200 COM
p. 19-23 |
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Projet de loi portant modification de la législation relative à la lutte contre l'écart salarial entre hommes et femmes (Amélioration de la loi du 22 avril 2012 : insertion de données concernant l'écart salarial dans le rapport du Conseil central de l'économie ; négociations obligatoires au niveau sectoriel ; contrôle des classifications de fonctions sectorielles ; dispositions pénales - Modification de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité, la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes, le Code pénal social et la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial entre les hommes et les femmes) (5-2143) | |||
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5-2143/1
p. 1 |
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5-109
p. 48-49 |
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Projet de loi visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes (5-1523) | |||
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5-1523/1
p. 1 |
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5-55
p. 49 |
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Proposition de loi modifiant la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes, instituant le rapport et le plan pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes (5-810) | |||
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5-810/1
p. 1-8 |
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Proposition de loi visant à favoriser le développement de groupements d'employeurs (Entreprise, prenant la forme juridique de groupement d'intérêt économique, fondée par d'autres entreprises en vue de se partager le temps de travail de salariés mis à leur disposition afin d'absorber un surplus de travail ou de couvrir des besoins pointus - Modification de la loi du 12 août 2000, portant des dispositions sociales, budgétaires et diverses, de la loi du 20 septembre 1948 portant organisation de l'économie, de l'AR n° 43 du 5 juillet 1991 relatif à l'exemption de la TVA et de la loi du 4 août 1996 relative aux bien-être des travailleurs) (5-1626) | |||
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5-1626/1
p. 1-16 |
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Proposition de loi visant à lutter contre l'écart salarial entre les femmes et les hommes (Intégrer les données salariales dans le bilan social - Thème pour les partenaires sociaux) (5-205) | |||
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5-205/1
p. 1-8 |
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Proposition de résolution sur l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes (5-31) | |||
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5-31/1
p. 1-16 |
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Proposition de résolution visant l'intégration d'une lecture genrée de notre système de pension dans le cadre des débats autour du Livre vert sur l'avenir des pensions et l'intégration de propositions concrètes en vue de pallier aux inégalités de notre système de pension pour ce qui concerne l'égalité entre les hommes et les femmes dans le cadre du Livre blanc sur l'avenir des pensions (5-1276) | |||
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5-1276/1
p. 1-5 |
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Proposition de résolution visant l'intégration d'une lecture genrée de notre système de pension dans le cadre des débats autour du Livre vert sur l'avenir des pensions et l'intégration de propositions concrètes en vue de pallier aux inégalités de notre système de pension pour ce qui concerne l'égalité entre les hommes et les femmes dans le cadre du Livre blanc sur l'avenir des pensions (5-128) | |||
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5-128/1
p. 1-5 |
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Proposition de résolution visant à lutter contre l'écart salarial entre les hommes et les femmes (5-574) | |||
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5-574/1
p. 1-7 |
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Revenus moyens - Fossé entre les régions - Évolution (5-900) | |||
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QE 5-900 | QE 5-900 | |
Revenus moyens - Fossé entre les régions - Évolution (5-901) | |||
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QE 5-901 | QE 5-901 | |
Revenus moyens - Fossé entre les régions - Évolution (5-902) | |||
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QE 5-902 | QE 5-902 | |
Revenus moyens - Fossé entre les régions - Évolution (5-903) | |||
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QE 5-903 | QE 5-903 | |
Réforme des pensions - Inégalité des genres - Pension de survie - Adaptation au bien-être (5-10422) | |||
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QE 5-10422 | QE 5-10422 | |
Travailleurs - Écart salarial entre travailleurs âgés et jeunes travailleurs - Hay Group - Ancienneté (5-7524) | |||
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QE 5-7524 | QE 5-7524 | |
Écart salarial entre hommes et femmes - Mesures politiques - Collaboration avec d'autres ministres et avec les communautés (5-1075) | |||
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QE 5-1075 | QE 5-1075 |
Tout depuis 1995 Législature 2019-.... Législature 2014-2019 Législature 2010-2014 Législature 2007-2010 Législature 2003-2007 Législature 1999-2003 Législature 1995-1999 |