Fonds voor de Beroepsziekten (FBZ) Vergoedingsaanvraag - Beslissing - Termijnen - Verkorting - Maatregelen
Fonds voor de Beroepsziekten
vergoeding
20/12/2012 | Verzending vraag |
4/2/2013 | Antwoord |
Sinds 2003 bepalen de bestuursovereenkomsten die tussen de minister en het FBZ worden gesloten beslissingstermijnen voor de vergoedingen. Die termijnen zijn mettertijd sterk geėvolueerd. De belangrijkste doelstelling is geėvolueerd van 120 dagen in de eerste overeenkomst (2003-2005) naar 180 dagen in de tweede overeenkomst en 210 dagen in de derde overeenkomst (2010-2012). De beslissingstermijn van 120 dagen is weggevallen in de laatste twee overeenkomsten, waardoor niet meer kan worden nagaan in welke mate de termijnen uit het handvest van de sociaal verzekerde werden gerespecteerd.
In het rapport van het Rekenhof aan het federaal parlement van augustus 2012 staat een onderzoek naar de behandelingstermijnen voor de vergoedingsaanvragen bij het FBZ. Het Rekenhof stelde vast dat de vastgestelde termijnen werden overschreden. De gemiddelde termijn voor het nemen van een beslissing voor een eerste vergoedingsaanvraag is meer dan driehonderdvijftig dagen. De doelstellingen vastgelegd in de opeenvolgende bestuursovereenkomsten worden dus in veel gevallen niet bereikt.
Het Rekenhof beveelt aan om in de bestuursovereenkomst 2013-2015 van het FBZ een doelstellingop te nemen voor een beslissingstermijn die in overeenstemming is met het handvest.In de huidige omstandigheden zouden aan de doelstelling van 120 dagen zoals bepaald in het handvest andere, langere termijnen moeten worden gekoppeld die deze periode elk jaar steeds dichter benaderen.
In het handvest staat dat de sociale prestaties moeten worden uitgekeerd uiterlijk vier maanden na de kennisgeving van de beslissing tot toekenning. De raming van het Rekenhof op basis van een steekproef uit de gegevensbank van het FBZ heeft in elk geval aangetoond dat deze doelstelling niet werd gehaald. Het Rekenhof beveelt ook aan om de betalingstermijnen te respecteren.
Kunt u me meedelen welke maatregelen er werden genomen of binnenkort zullen worden genomen om tegemoet te komen aan de aanbevelingen van het Rekenhof? Kan de impact van deze maatregelen al worden geėvalueerd ?
Als antwoord op uw vraag, verwijs ik u naar het antwoord dat ik heb gegeven aan de voorzitter van het Rekenhof en dat deel uitmaakt van het aan het Federale Parlement voorgestelde verslag van augustus 2012. In mijn brief van 17 juli 2012, licht ik de verbeteringspistes toe die reeds zijn opgenomen in het ontwerp van bestuursovereenkomst. De verschillende doelstellingen moeten worden behaald volgens een uitgewerkt tijdschema.Het is vanzelfsprekend nog te vroeg op het jaar om reeds de impact van de ingevoerde maatregelen te meten.